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2015年11月17日(Tue) 【欧米型にした方がいいのか】 テレビで中年フリーターについての特集がありました。企業にとっては使い勝手の良い非正規雇用ですが、マクロの視点で見ればまわりまわって自らの首をしめる事です。いろんな意見があったけど、日本型の雇用形態はその時の雇用だけでなく、将来を見据えての形態であり優れた仕組みであることが改めて分かりました。欧米型のように雇用形態を重視せず、働いているか否かで見れば楽かもしれません。でも、何でも欧米型にするのも危険な気もするのです。 00:14 コメント(0)/トラバ(0) [コメントを書く] 重要なお知らせ@peps!・Chip!!をご利用頂き、ありがとうございます。
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